Наставничеството и коучинга споделят някои характеристики: И двете изискват високо ниво на отдаденост от наставлявания/клиента; И двете са фокусирани върху подобряване на бъдещите перспективи на наставлявания/клиента (за разлика от терапията, например, която е фокусирана върху разрешаването на отминали ситуации); И двете изискват високи нива на лично взаимодействие; И двете включват осигуряването на обратна връзка и съвети. Също така има и съществени различия: Наставничество Коучинг Продължителност Зависи от участниците Според постиженията Обхват Фокусира се върху изграждането на отношения, базирани на доверие, и на цикли на подобряване Фокусира се върху постигането на конкретна цел (но доверието също е важно) Подход Зависи от наставлявания Зависи от целта, която трябва да бъде постигната Естество на връзката От взаимна полза Строго професионална Откритост Поверителна Може да бъде отворена или поверителна в зависимост от формата. Насока Наставляваният избира И двамата могат да избират Официалност Като цяло неофициална Използва официална структура Експерт по предмета на въпроса Наставникът Клиентът Експерт в процеса Наставникът Коучът Очаквания Развитие на уменията като цяло Постигане на определено ниво на изява "Разпределение на говоренето" Наставникът говори повече от наставлявания Клиентът говори повече от коуча